×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Наталья 22
    Гость

    Проверьте, пожалуйста, расчет отпускных.

    Сотрудница работает с 20 октября 2008г. Идет в отпуск с 7 сентября на 14 дней.
    1.Октябрь - 12 608,70 ( 12 календарных дней, 10 рабочих )
    2. Ноябрь - 29 000,00
    3. Декабрь - 29000,00
    4.Январь - 29 000,00`
    5. Февраль - 29 000,00
    6. Март - 29 000,00
    7. Апрель - 23 200,00(было понижение оклада, я так и не поняла, надо ли индексировать, поэтому не стала, посчитала фактический. Правильно?)
    8. Май 29 000,00
    9. Июнь - 23 200,00
    10. Июль - 23 200,00
    11. Август - 23 200,00
    Итого : 273 608,70
    Расчет среднедневного заработка 273 608,70 / 29,4*(10+12?/31) = 895.96
    Расчет отпускных 895,96*14=12 543,44 НДФЛ 1631
    Итого на руки 10 912,44
    Правильно или где-то ошиблась?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    11.11.2005
    Адрес
    г. Тольятти
    Сообщений
    48
    Все вроде бы верно, кроме арифметической ошибки, у меня сумма всех выплат получилась 279 408,70.

  3. #3
    Наталья 22
    Гость
    Татьяна Г., сорри - это я не правильно написала(
    В мае, тоже 23 200(

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    11.11.2005
    Адрес
    г. Тольятти
    Сообщений
    48
    А по каким причинам было понижение оклада?

  5. #5
    Наталья 22
    Гость
    Татьяна Г., кризис( Деньг нет. Вот и сократили оклад. А что?

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а работают также или пятница стала выходной?

  7. #7
    Наталья 22
    Гость
    Генук, работаю так же. А в чем проблема? Собственник не может уменьшить оклады?

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет

  9. #9
    Наталья 22
    Гость
    Генук, это почему?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2009
    Сообщений
    41
    добрый вечер) а мой расчет отпускных посмотрите пожалуйста - я в соседней теме (оплате труда) , а то все уже на дачи видимо разбрелись - только вы живы))) спасибо за понимание))

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    потому что оклад не может быть изменён в меньшую сторону по инициативе работодателя... нужна ещё такая малость как желание сотра за ту же работу получать меньше...

    если такого желания нет - то сотр продолжает и дальше получать свой оклад по трудовому договору...

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2009
    Сообщений
    41

  13. #13
    Наталья 22
    Гость
    Генук, а почему вы не допускаете мысль, что сотрудник согласен?
    В нашем случае, согласие было обоюдным. Мы прекрасно понимаем, что неполный рабочий день вводится на полгода, за полгода ничего не измениться, увы. Поэтому пошли за сокращение. Или мы должны деньги из воздуха материализовать по вашему?

  14. #14
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Вы меня спросили:
    Собственник не может уменьшить оклады?
    я ответил:
    - нет

    а по согласию возможно всё - вплоть до минимума

  15. #15
    Наталья 22
    Гость
    Генук. ок)
    Это было единственное замечание по расчету отпускных?

  16. #16
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    да

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)