Директор вышел досрочно из отпуска на 8 дней. Оставшиеся дни отпуска хочет использовать до конца года по 1-2 дня в неделю по мере необходимости. Как указывать эти дни в табеле "от" или "В" и надо ли делать перерасчет отпускных?
Неиспользованный отпуск
Директор вышел досрочно из отпуска на 8 дней. Оставшиеся дни отпуска хочет использовать до конца года по 1-2 дня в неделю по мере необходимости. Как указывать эти дни в табеле "от" или "В" и надо ли делать перерасчет отпускных?
Lita-BHG, если собираетесь оформить вызов из отпуска, то надо пересчитать отпускные, но... можно ничего не трогать, а на эти 8 дней вести у себя где-нибудь в тетрадке учёт, и когда он будет уходить в отгул, то оплатите ему как рабочий, а в тетрадке минусуете количество дней отгула. при этом сейчас з/п за 8 дней не платите. Не забудьте, что фактически в 8 дней входят и выходные оплачиваемые дни отпуска.
Спасибо за ответ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
