 |
Здравствуйте. Мы образовательное учреждение. У нас в основном вечернее обучение. Преподаватель хочет устроиться к нам по совместительству. В общем, на основной работе она до обеда, а у нас с 2-х до 9-ти вечера. Оплата почасовая, но все равно получится больше чем 16 часовв неделю, в два раза наверное. Как можно это оформить? может отмечать в табеле, что 16 часов работала, а остальное выдавать в качестве премии?
Посоветуйте, пожалуйста.
А разве на преподавателей эта норма распространяется?
Творю, но за последствия не...
Сейчас работаю бухгалтером, но 15 лет отработала в школе( физ.мат).Было время когда я с недельной нагрузкой 39 часов(это больше двух ставок)работа в общеобразовательной школе и еще в вечерней школе по совместительству с недельной нагрузкой 17 часов, никаких проблем небыло.Сейчас как вспомню то время так вздрогну!!! Сейчас я на такие подвиги не способна.
На почасовую оплату можно ГП договор сделать
А почему не распространяется? Это внешний совместитель. Тоже думала про ГП договор. Я хочу все выплаты в расходы по прибыли включать.
для врачей и учителей есть письма, наизусть не помню, поищите. Там может быть свыше 16 часов в неделю. в общей сумме разрешено до 2-х ставок.Сообщение от zyaka
Аноним223, как то читала их,когда они мне особо нужны не были,так глянула просто,мне кажется,что эти письма касаются внутренних совместителейа сейчас не могу найти
тоже не помню точно, но в ТК давно уже не 16 часов а "половина месячной нормы" т.е. 0,5 ставкиАноним223, как то читала их,когда они мне особо нужны не были,так глянула просто,мне кажется,что эти письма касаются внутренних совместителей
Постановление Минтрудсоцразвития № 41 от 30.06.2003Аноним223, как то читала их,когда они мне особо нужны не были,так глянула просто,мне кажется,что эти письма касаются внутренних совместителей
но там в пределах месячной нормы при недостатке кадров можно медперсоналу. про педаговов тоже много чего, почитайте. Единственное, в чем нет разницы - не зависит от того - внутреннее это или внешнее совместительство
А почему решили, что в этом случае нельзя?Тоже думала про ГП договор. Я хочу все выплаты в расходы по прибыли включать.
Творю, но за последствия не...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
