Что делать учредителю?

[gosware]

Доброго времени суток!

Суть проблемы следующая... Компания с формой правления ООО. Есть один учредитель и есть один генеральный директор (другое лицо). На пики становления компании учредитель никакого участия не принимал и всем занимался генеральный директор (все уставные, бухгалтерские и другие документы хранились у него). В один прекрасный момент генеральный директор сказал что с меня хватит и снимает сам с себя полномочия. Учредитель с таким раскладом дел решает ликвидировать компанию (срок жизни компании на текущий момент 1 год). На этапе подготовки документов генеральный директор теряет все уставные и бухгалтерские документы (преднамеренно или нет я не знаю). Контакты с генеральным директором по нежеланию прекращаются (вести дела не желает и общаться тоже) и отходит как самомтоятельное лицо.

Теперь вопросы:
1) Можно ли восстановить уставные документы. Если да, то как?!
2) Какие действия учредителя при таком положении дел (компанию нужно ликвидировать в ближайшее время)
3) Как юридически правильно подойти к этому вопросу, чтобы директор не повесил свои ляпы на учредителя.

P.S. Доверяй, но проверяй... тем более что если это друзья

Заранее благодарна за любую помощь!!! С уважением...

[Reddiska]

Можно ли восстановить уставные документы.

- можно. в свою налоговую пишете заявление в свободной форме с указанием, какие именно нужны документы, прикладываете квитанции (по 400 р. за документ, реквизиты узнавать в налоговой или на налог.ру)

[Reddiska]

Какие действия учредителя при таком положении дел (компанию нужно ликвидировать в ближайшее время)

- ликвидация - процесс трудоемкий и небыстрый. советую обратиться к профессионалам.

[ТИМ*]

А зачем обязательно ликвидировать? Моожно другого директора назначить или самому стать директором.

[gosware]

А зачем обязательно ликвидировать? Моожно другого директора назначить или самому стать директором.

Вопрос в том, чтобы спросить всю документацию с генерального директора! При смене геню директора вся ответственность ляжет на нового ген.директора и со старого все взятки гладки. Так?

Дали совет что нужно составом учредителей сделать решение по устранению генерального директора и в решение внести что мол не явился и не предоставил документы. Это правильных ход? Или как снять ген.директора так, чтобы учредитель став новым ген.директором не стал крайним лицом?!

[Storn]

смотря за что ответственность.....
крайний или не крайний нужно разбираться в каждом конкретном случае......
универсальных рецептов в данном случае не существует.....
ИМХО

[gosware]

я же написала что за ту дяетельность, которая велась до вступления в должность нового ген. диреткора и чтобы спросить все утерянные документы.

[Leila]

3) Как юридически правильно подойти к этому вопросу, чтобы директор не повесил свои ляпы на учредителя.

По поводу документов и бухгалтерии не повесит, так как ответственность за хранение документов и фин.деятельность общества - на директоре.

В один прекрасный момент генеральный директор сказал что с меня хватит и снимает сам с себя полномочия.

Заявление есть? Месяц прошел? Или участник уже принял решение о досрочном прекращении полномочий?

[gosware]

По поводу документов и бухгалтерии не повесит, так как ответственность за хранение документов и фин.деятельность общества - на директоре.

Тут ясно. Вот если снимется старый ген. директор и учредитель станет новым ген. директором, то все долги лягут уже на него (т.е. учредителя). Вот каким образом избежать такой ситуации?

Заявление есть? Месяц прошел? Или участник уже принял решение о досрочном прекращении полномочий?

Заявления нет. Директор сам сложил полномочия без заявления и каких-либо бумаг и выехал за пределы области.

[Аноним]

Вот если снимется старый ген. директор и учредитель станет новым ген. директором, то все долги лягут уже на него (т.е. учредителя). Вот каким образом избежать такой ситуации?

Заявления нет. Директор сам сложил полномочия без заявления и каких-либо бумаг и выехал за пределы области.

Долги лягут не на него, а на ООО. И такой ситуации вам никак не избежать. Смотреть потом, что за долги, есть ли возможность от них отбрыкаться и т.д.
Если так, то вам как можно быстрее нужно менять директора. А то пока он таковым значится, мало ли что наподписывает от имени фирмы.

[gosware]

Долги лягут не на него, а на ООО. И такой ситуации вам никак не избежать. Смотреть потом, что за долги, есть ли возможность от них отбрыкаться и т.д.
Если так, то вам как можно быстрее нужно менять директора. А то пока он таковым значится, мало ли что наподписывает от имени фирмы.

долги не фирмы (у фирмы долгов нет), а директора перед фирмой! под долгами подразумевается следующее:
- отчетность, которую должна сделать
- учредительные документы, которые были утеряны

Вот и вопрос, как безболезнено уволить директора и что нужно сделать чтобы истребовать долги описанные выше.