Здравствуйте, подскажите, сотрудница 24 августа уходит в декрет, а год она отработала без отпуска, нужно ли ей расчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск вместе с декретом или начислить компенсацию когда пройдет ровно год с момента трудоустройства. И вообще надо ли начислять компенсацию, я читала, что компенсация только при увольнении?
Сообщение от Просто Таша
