Тема: С какой формулировкой уволить? В отпуске до 3 лет, уезжает в др. город.

Сотрудница уезжает в другой город по семейным обстоятельствам. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, будет в нем еще год. С какой формулировкой ее лучше уволить, т.е. что написать в трудовой книжке?

считаю что статья должна быть по соглашению сторон а в скобках указать (по уходу за детьми до 14 лет или с связи со сменой места жительства) это удобно для работника при постановке в центр занятости во всяком случае в нашем районе

Спасибо!
Alenuika, да, в нашей местности формулировка "по уходу за детьми до 14 лет " тоже удобнее.