×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    18.03.2004
    Сообщений
    23

    Помогите С какой формулировкой уволить? В отпуске до 3 лет, уезжает в др. город.

    Сотрудница уезжает в другой город по семейным обстоятельствам. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, будет в нем еще год. С какой формулировкой ее лучше уволить, т.е. что написать в трудовой книжке?
    Поделиться с друзьями

  2. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Либо по соглашению сторон, либо по инициативе работника.
    Творю, но за последствия не...

  3. Клерк
    Регистрация
    29.07.2008
    Сообщений
    173
    считаю что статья должна быть по соглашению сторон а в скобках указать (по уходу за детьми до 14 лет или с связи со сменой места жительства) это удобно для работника при постановке в центр занятости во всяком случае в нашем районе

  4. Клерк
    Регистрация
    18.03.2004
    Сообщений
    23
    Спасибо!
    Alenuika, да, в нашей местности формулировка "по уходу за детьми до 14 лет " тоже удобнее.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)