При сокращении штата для расчета среднего заработка берутся каленадрные дни, т.е. 29.4 (за целый месяц) или рабочие дни? Спасибо.
У нас ситуация следующая
Начисление ЗП были:
Сентябрь 2008 - 11.000
Октябрь 2008 - 11.00
Как посчитать выходное пособие за 1,2 и 3 месяцы?
Все документы необходимые есть, нужны только расчеты.
Сокращение было 22.05, предупреждение сотрудника было за 2 месяца.
Выплатили 22.05 сотруднику 21.000.
Я не могу разобраться, откуда эта сумма и директор не знает, расчетов среднего заработка нигде нет, надо значит рассчитать правильно.
Помогите, плз.
Я в панике, сотрудник уже едет к нам.
