×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    16.12.2008
    Сообщений
    126

    Первая работа у сотрудника

    Уважаемые клерки, напомните, пожалуйста, а то давно не сталкивалась с тем, что у принимаемого сотрудника это первая работа, и, соответственно, нет у него ни трудовой книжки, ни ИНН, ни страхового. В связи с чем возникли вопросы:
    1. Обязан ли работодатель покупать и "продавать" сотруднику трудовую книжку? Если у нас завалялись чистые трудовые книжки с давних времен, можем ли мы оформить на сотрудника одну из них и не "продавать" ему? А может ли сотрудник сам в магазине купить себе трудовую книжку и принести нам?
    2. Кто обязан получать на сотрудника ИНН и пенсионное: сотрудник личноили работодатель?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    1. Вы обязаны ее оформить любым доступным способом.
    2. Пенсионное - работодатель.

    ТК-65
    При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    16.12.2008
    Сообщений
    126
    1. Не будет ли придирок со стороны инспекции, если я оформлю трудовую книжку без отражения каких-либо операций по стоимости книжки по бухгалтерии?
    2 А ИНН работник сам обязан получить?

  4. I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    2 А ИНН работник сам обязан получить?
    да. А может и не получать
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  5. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    2 А ИНН работник сам обязан получить?
    Не "обязан". Если хочет - сам.
    1. Не будет ли придирок со стороны инспекции, если я оформлю трудовую книжку без отражения каких-либо операций по стоимости книжки по бухгалтерии?
    Если они нигде у вас не числятся - не будет.
    Best regards, Михаил

  6. Клерк
    Регистрация
    16.12.2008
    Сообщений
    126
    Спасибо. Просто не хочется самой ездить по ПФ и налоговым (итак работы хватает). Могу ли я обязать новичков самим получать ИНН и страховое (они все равно пока дома сидят)? Или им пенсионное не выдадут, если по 65ст ТК работодатель прописан?

  7. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Вы можете подготовить документы и с ними их в туда послать.
    Best regards, Михаил

  8. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Марина Бухг, Вам уже ответили - обязать сотрудника получать ИНН Вы не можете в принципе. Захочет - пойдет получит, не захочет - примете на работу без него. Даже если свидетельство о присвоении ИНН у него уже есть, предъявлять его Вам он опять-таки не обязан.

    ПФ даже разговаривать с ним, скорей всего, не станет. Если только Вы подготовите документы от предприятия, а сотрудник пойдет Вам навстречу и отвезет их в ПФ как представитель предприятия.

  9. Клерк
    Регистрация
    16.12.2008
    Сообщений
    126
    Подскаите, пожалуйста, какие документы нужно подготовить для получения ИНН и Пенсионного. Может есть у кого ссылки на формы?

  10. Главный бухгалтер
    Регистрация
    03.01.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,705
    для ИНН ему дадут заявление в ИФНС, заполнит его ... там ничего сложного нет

    для ПФР Вы готовите Анкету и Опись документов (как для индивидуальных сведений) ... присваиваете пачке номер и подаёте так же, как и индивидуальные сведения

  11. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да забудьте Вы про ИНН. АДВ-1.
    Best regards, Михаил

  12. Клерк
    Регистрация
    16.12.2008
    Сообщений
    126
    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)