Приветствую Уважаемые клерки )
Подскажите пожалуйста
можно ли написать в гражданско-правовом договоре с безвизовым иностранцем (подсобный рабочий) что его работа носит разъездной характер и заключается в том чтобы выполнять указания бригадира на разных объектах (извините пока красиво не сформулировала), сроком на 2 месяца с оплатой по окончании
или гражданско-правовой - это надо описать конкретную работу в конкретном месте ?
(Проблема в том что иг имеет разрешение на работу в Москве, а объект на который он требуется в МО 5 мин от мкад, по закону (постановление№97) можно его командировать до 60 дней другие субъекты РФ - но можно ли это считать командировкой ? ) как быть?
