×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2009
    Адрес
    г.Омск
    Сообщений
    5

    Работники у ИП, права и обязанности

    Доброго времени суток, уважаемые клерки!
    Помогите разобраться с ситуацией.
    У ИП работают кладовщики по трудовому соглашению и по договору аутсорсинга.
    Для принятия к вычету НДС товар должен быть оприходован на складе. Достаточно ли подписи кладовщиков о принятии товара, или должна быть подпись самого ИП. Нужна ли доверенность от ИП на кладовщиков, работающих по трудовому соглашению, а по договору аутсорсинга? Если нужна, то простая или нотариальная?
    В налоговой сказали, что за ИП могут подписывать документы только представители по доверенности, даже если они являются его работниками. Юрист говорит доверенности не надо, достаточно прописать должностные обязанности в трудовом соглашении.
    У меня сомнения, кому верить?
    А с договором аутсорсинга вообще ничего не понятно!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    по трудовому соглашению
    Нет такого. Есть трудовой договор.
    Юрист прав. Но только не все документы. Просто вряд ли кладовщики подписывают счет-фактуры или налоговые декларации

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)