оплата труда

[Аноним]

Я ИП открываю парикмахерскую, хочу установить парикмахерам сдельную оплату (% от дневной выручки - стоимость материалов) как это правильно прописать в трудовом договоре
И еще один вопрос: если не будет выручки за день, или за месяц буду ли я обязан платить МРОТ?
Заранее спасибо!

[lenalenina]

если не ошибает моя память, то при сдельной системе оплаты труда, оплата должна быть не менее МРОТ в не зависимости, от того что нет работы, так как отсутствие клиентов не вина в данном случае парикмахера

[Аноним]

Установленная зарплата в любом случае не может быть меньше МРОТ.
Если работник отработал свою норму по времени и выполнил свою трудовую норму, то меньше МРОТ ему заплатить нельзя.
Если у вас нет клиентов, объявляйте простой... платить тогда должны 2/3 от средней заработной платы...
кстати, я сдельную систему оплаты труда понимала по-другому...
не от выручки, а от количества, грубо говоря, подстриженных голов ведь обязанность парикмахера - не выручку обеспечивать, а головы стричь
поправьте меня, если я ошибаюсь