Сколько дней подочетное лицо может держать у себя деньги, выданные под отчет?
Сколько дней подочетное лицо может держать у себя деньги, выданные под отчет?
не более 30 - до след.з-пл, т.к. вы должны тогда их у него удержать из з-пл, если он не отчитается. На практике через 30 дней он их сдает неиспользованными в кассу и тут же снова забирает.
А мне в налоговой говорили, что столько дней, сколько указано в приказе о подотчетниках. И при проверке не придрались, что срок был - 3 месяцаСообщение от Аноним
Согласна с Люлек. Гендир утверждает во-первых, список подотчетников, а во-вторых – срок сдачи авансовых отчетов. Но учтите, вы больше не можете давать в подотчет подотчетному лицу, пока он не отчитается за предыдущую сумму. Если вы приказом утвердили месяц, но подотчетник пришел за денюжкой через 10 дней после первой суумы, взятой в подотчет, сначала требуйте полностью отчитаться за предыдущую сумму, а потом уж и выдавайте
Вы можете самостоятельно установить сроки приказом.Сколько дней подочетное лицо может держать у себя деньги, выданные под отчет?
Этот вопрос нормативными документами не регламентирован, кроме отчета по командировке (в этом случае подотчетник должен отчитаться в течение 3 дней после возвращения из командировки). Во всех остальных случаях - согласно приказу.
Наталья.
но новую сумму вы не сможете ему выдать, пока он не отчитался по старой.
У меня через кассу проходит в день примерно по 4 тысячи рублей, каждый раз в конце дня я ген диру выдаю в подотчет всю выручку, примерно раз в неделю он закупает товары, а авансовый отчет пишет 25 числа каждого месяца, неиспользованные суммы сдаем в банк, потом все начинается по новой!. Выходит я делаю неправильно, сначала он должен отчитаться, а потом я ему снова выдам.
У нас упрощенка, база - доходы
ну у меня иначе - мы ему все время должны , поэтому постоянно выдаем . Просто надо отслеживать чтоб по карточке не было дебетового остатка и как только - сразу проводить авансовый - реально, нет - главное чтобы был ..
Незабудка, можно в один день провести сначала приходник, на остаток неизрасходованной суммы, а потом сразу расходник под новый авансовый
Имхо, возможен такой вариант: Сотруднику, постоянно работающему с подотчётными суммами, устанавливается приказом лимит подотчётной суммы. В рамках этого лимита устанавливаются чёткие правила. Например, если больше месяца не производились траты, то сотрудник обязан сдать сумму в кассу, также он обязан это сделать при уходе в отпуск и т.п. После того как бухгалтерия отразила в бухгалтерском учёте очередной авансовый отчёт, задолженность уменьшилась на сумму этого отчёта и сотруднику может быть выдана сумма опять до лимита. При этом лимит обосновывается. В случае с регулярными командировками это просто сделать. Бухгалтер следит чтобы лимит не превышался и контролирует чтобы вовремя суммы сдавались в кассу...
С уважением...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
