Не было начисления з/п в прошлом году по ошибке. Как исправить?

[Аноним]

Добрый день. Пришел новым бухгалтером в фирму. Обнаружил, что в октябре 2008 года не было начисления зарплаты у одного работника. В отпуске без содержания не был, в табеле стоят "8". В ПФР персонифицированный учет подавался без указания, что он был в отпуске без сохранения зарплаты. Что лучше сделать теперь? Начислить зарплату в октябре 2008 задним числом и переподать все декларации? Отправить в отпуск без сохранения зарплаты и переподать только перс. учет в ПФР за 2008г.? Отправить в отпуск без сохранения з/п и больше ничего не делать? Вообще ничего не делать? Хотелось бы, чтоб без неприятных последствий для организации и работника (когда на пенсию пойдёт).

[FM]

Начислить зарплату в октябре 2008 задним числом и переподать все декларации?

начислить текущим, но декларации за 2008 г. пересдать, предварительно доплатив налоги и пени...

[Аноним]

Тогда что же пересдавать за 2008, если начислить текущим?

[FM]

Аноним, порядок такой....

[Лёнка]

начислить текущим,

в БУ,

но декларации за 2008 г. пересдать,

по НУ

[GSokolov]

Интересно, как это работник не спохватился, что ему зарплату за целый месяц не выплатили?
ЕСН и ОПС, если начислите зарплату, пересдавать не надо, доходы должны быть учтены в текущем периоде, поэтому и пеней не будет. ИМХО, и в прибыли расход по этой доп. зарплате можно учесть (при определенных условиях) и в текущем периоде, но и здесь пеней не будет, т.к. налог при учете в прошлом периоде должен уменьшиться.
Только по НДФЛ эту зарплату надо будет считать доходами прошлого года и его пересчитать.

[Лёнка]

Только по НДФЛ эту зарплату надо будет считать доходами прошлого года и его пересчитать.

почему? доход не получен,не начислен