×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.08.2009
    Сообщений
    6

    Оформление на работу. Помогите разобраться.

    Добрый день!
    Подскажите, при устройстве на работу, какие документы необходимо будет оформить? Я так понимаю, что сразу оформляется Трудовой договор с работодателем, правильно?
    Помогите, пожалуйста, разобраться:
    1. несмотря на то, что работодатель устанавливает испытательный срок, Трудовой договор оформляется сразу?
    2. имеет ли работодатель право уволить меня с работы в период испытательного срока, если я беременна? Я так понимаю, что если Трудовой договор не будет заключен, то работодатель смело может меня «уволить» в любой момент?
    3. когда фирма будет обязана заключить договор с ФОМС на нового сотрудника для выдачи ему медицинского полиса? Выдается ли медицинский полис в период испытательного срока?

    Пожалуйста, растолкуйте мне.
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    1. Сразу
    2. Не имеет права
    3. Сразу после приема на работу сотрудника

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    30.08.2009
    Сообщений
    6
    СПАСИБО!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)