×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Оплата внешнему совместителю

    Здравствуете, уважаемые клерки!
    Помогите разобраться.
    Приняли внешнего совместителя, он будет выполнять работу в свой выходной день, допустим в субботу. Так вот, при расчете заработка работу в субботу, выходной или праздничный день как правильно посчитать в размере двойной часовой ставки?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,099
    Так вот, при расчете заработка работу в субботу, выходной или праздничный день как правильно посчитать в размере двойной часовой ставки?
    Смотря как в ТД сказано. А то так все совместители побегут работать по выходным
    лето - это маленькая жизнь

  3. #3
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Аноним, если написано, что суббота/воскресенье - это рабочий день этого совместителя, то в одинарном размере, ИМХО. А если этот день праздничный, то сотрудник должен отдыхать, либо оформлять работу в выходной день и оплачивать в двойном размере. Я так думаю.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)