Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите куда мне обратиться в моей ситуации (и стоит ли?). С ноября 2008 г., в связи с кризисом, многих сотрудников нашей организации отправили в отпуск за свой счет. При этом задолженность по выплате з/пл была за 2,5 месяца. В течение полугода мне выплатили "белую" з/пл., а "черную", которая составляет 2/3 - простили. Последний раз я писал заявление на отпуск за свой счет (по просьбе работодателя) в феврале 2009 г. До сих пор со мной не расторгнут трудовой договор. Можно ли обратиться в суд по ст. 234 (обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться)? Мне ведь работу не предоставляют, трудовой договор не расторгают, трудовую книжку не выдают? Какие-нибудь выплаты мне в этом случае полагаются? Или в какой гос. орган мое обращение будет более эффективно?
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним
