Товарищи! Прошу помощи, знаю грозит штраф, но момент этот упустила, работник уволился 31 июля, а щас уж сентябрь, чего делать-то надо отправить лист исполнительный с расчетами, может можно как-то выкрутиться, я имею ввиду написать причину почему так долго не сообщали об увольнении!!!? Помогите советом опытные бухгалтера начинающему буху!!!![]()




можно лично поехать повезти этот и/л, повиниться, пообщеть исправиться и т.п. и избежать такого огромного штрафа. кстати, решение о штрафе все-равно выносит суд и он может существенно снизить размер штрафа, если судью убедите в своей искренности в обещании исправиться 