Коллеги, прошу помощи, осталась только на вас надежда. Не могу никак в 1С ЗиК получить нужный результат: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работаю на условиях неполного раб. дня (я гл. бух). В ЗиК провела приказ на отпуск по уходу, в нем поставила дату выхода на работу с сохранением пособия (она у меня на самом деле совпадает с датой начала отпуска по уходу), также провела Приказ о кадровом перемещении, в котором указала ставку 0,5 с этого дня. По итогу ничего не получается - программа начисляет мне пособие, но рабочие дни ВООБЩЕ не проставляет! Т.е. я как бы не работаю.. А, и мало того - 1С не дает провести приказ о кадровом перемещении при проведенном приказе на отпуск по уходу - пишет, что этот приказ можно провести только на работающего сотрудника!! ЧТО ДЕЛАТЬ, А? Помогите пожалуйста(((
