×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Бухгалтер Аватар для aurelia_s
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    г. Краснодар
    Сообщений
    391

    Расчет среднего заработка - был отпуск оплачиваемый и без содержания в одном месяце

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я уже совсем запуталась. Рассчитываю средний заработок за 12 мес. В один из месяцев попали рабочие дни, дни трудового отпуска и дни отпуска без содержания. Вопрос: принимаем ли мы такой месяц к расчету?
    Если дублирую, извините и помогите ссылкой
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Принимаем в расчет отработанный период (рабочие или календарные дни в зависимости от того, для чего считаем СДЗ) и начисленную за это время зарплату

  3. #3
    Бухгалтер Аватар для aurelia_s
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    г. Краснодар
    Сообщений
    391
    Ой, считаю отпускные
    Т.е., беру для расчета из этого странного месяца только отработанные дни, правильно?

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    только отработанные дни, правильно?
    Да, только отработанные календарные дни

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    aurelia_s, почти правильно. Только для расчета берем календарные дни отработанного периода в этом месяце и пересчитываем по формуле из ПП 922: "Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце."

  6. #6
    Бухгалтер Аватар для aurelia_s
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    г. Краснодар
    Сообщений
    391
    Спасибо!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)