УСН 6%
Работница родила, отсидела 1,5 года и не выходя на работу снова принесла б/л на декретный отпуск.
Есть ли какие-нибудь нюансы расчета б/л в этом случае?
И как вообще посчитать б/л? Подскажите где поглядеть.
УСН 6%
Работница родила, отсидела 1,5 года и не выходя на работу снова принесла б/л на декретный отпуск.
Есть ли какие-нибудь нюансы расчета б/л в этом случае?
И как вообще посчитать б/л? Подскажите где поглядеть.
Согласно п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам оплачивается исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Но поскольку в расчетном периоде женщина не работала и заработка у нее не было, средний заработок определяется исходя из должностного оклада.
Пособия по беременности и родам выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
При упрощенной системе оплата больничного листа в себя включает:
- Минимальную ставку - за счет средств ФСС РФ. Она соответствует минимальному размеру оплаты труда (далее - МРОТ) за полный календарный месяц.
- Разницу между минимальной ставкой и максимальным размером выплаты по больничному листу - за счет средств организации. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 25 ноября 2008 г. N 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 г. и на плановый период 2010 и 2011 годов" максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году равен 25 390 руб.
А у нас еще и оклад менялся пока она сидела с ребенком. С этим как быть?
повышение окладов, произошедшее в расчетном периоде, необходимо учесть с даты такого повышения.
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
