×
Показано с 1 по 8 из 8

Тема: СОС!!!

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно СОС!!!

    Помогите! В 2007 году приняли иностранца, уведомили УФМС и ИФНС (в уведомлении стоит срок договора по 31,12,07). 21,03,08 истекло разрешение на работу, уволили сотрудника. Известили УФМС. 01,04,08 снова приняли с новым разрешением на работу. Известили УФМС (в уведомлении срок договора по 30,03,09). Получил новое разрешение, уведомили УФМС (срок договора продлили по 30,03,10). 22,04,09 получил гражданство РФ. Вопрос: как часто надо было уведомлять ИФНС о продлении разрешения, увольтнении и надо ли было вообще? Сейчас требуют документов!! Какие штрафы нам могут грозить????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Марина С.
    Регистрация
    10.11.2008
    Сообщений
    132
    За что? Вы же их уведомляли?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Уведомили ИФНС только в 2007 году. После этого он получал новые разрешения, увольняли его, приняли заново(разрыв 1 неделя). Надо было уведомлять налоговую об этих событиях?

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Марина С.
    Регистрация
    10.11.2008
    Сообщений
    132
    Если иностранец безвизовый, то уведомление ИФНС об увольнении не утверждено законодательством.
    О повторном принятии, по моему мнению, уведомлять нужно было каждый раз.
    Хотя если не уведомлять об увольнении, то зачем таскать уведомления каждый раз....
    Несоблюдение правил уведомлениясогласно ст. 18.15 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа в размере:
    - для граждан - от 2000 до 5000 рублей;
    - для должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей;
    - для юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей (либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо. А как сделать так, чтобы штраф наложили на должностное лицо, а не на юр? В ИФНС говорят, что должны были таскать им уведомление каждый год. а мы только один раз вначале свезли.

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Аноним, нельзя так темы называть! Прочтите правила

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Спасибо, я учту. Но вопрос остался: должны ли были уведомлять ИФНС каждый раз когда продлевали доп.соглашением трудовой договор?

  8. #8
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо, я учту. Но вопрос остался: должны ли были уведомлять ИФНС каждый раз когда продлевали доп.соглашением трудовой договор?
    Зависит от формулировки. Если увольняли и принимали заново, хоть следующим днем, то обязаны, а если продлевали действующий- то не надо уведомлять

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)