У меня такой вопрос. Мы принимаем на работу водителей (возить сотрудников по точкам). Но у нас нет своего транспорта. соответственно мы берем водителей с тачками. вопрос такой: как нам с ними оформлять отношения??? если заключать дог аренды с экипажем, то у них нет никаких соц.гарантий. Если заключать дог аренды без экипажа и трудовой договор, то есть соц.гарантии у них, но мы должны оплачивать им и текущий и капитальный ремонт. а они ведь на своих тачках не только в рабочее время гоняют, но и после работы, в свое личное время.
Вообщем как бы нам так получше все оформить, чтобы ремонт им не делать??? может у кого уже есть опыт оформления подобных отношений.

Ответить с цитированием