×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    03.12.2007
    Сообщений
    397

    Уволился через 2 дня после отпуска

    Сотрудник уволился через 2 дня после планового отгуленного отпуска. За 2 дня кроме выплат за эти 2 дня мы ему ничего больше не начисляем так?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Sdoba Посмотреть сообщение
    Сотрудник уволился через 2 дня после планового отгуленного отпуска. За 2 дня кроме выплат за эти 2 дня мы ему ничего больше не начисляем так?
    плановый отпуск не всегда дается через 11 мес. ровно. Просто посчитайте сколько ему дней отпуска положено и сколько он отгулял. Если остались должны - выплатите компенсацию за неиспользованный отпуск. Если он вам должен - можете простить, а можете удержать

  3. Аноним
    Гость
    осталось 2 дня на которые нужно расчитать компенсацию (ходит а в опуск через 12 мес. ровно), К примеру За период с 01 февраля2007 по 31 марта 2008 идет в отпуск в апреле. отгуливает 28 дней и через 2 р. дня увольняется

  4. Аноним
    Гость
    Т.е. конечно не с 01.февраля а с первого апреля.

  5. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    01.04.07 - 30.04.08 1г 1м
    ДнейКНО = 30.33 - 28 = 2.33

  6. Аноним
    Гость
    Стоп он же сходил в отпуск в апреле! За период с 01 апреля 2007 по 31 марта 2008 идет в отпуск в апреле 2008 г. отгуливает 28 дней и через 2 р. дня увольняется, где год и один месяц? За год он как положенно отгулял и осталось 2 дня или я что-то не понимаю?

  7. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    последнее

  8. Аноним
    Гость

    Сотрудник уволился через 2 дня после планового отгуленного отпуска. За 2 дня кроме вы

    интересует конкретно за 2 последних отработнных дня нужно расчитывать компенсацию?

  9. Аноним
    Гость

    Смешно

    Генук а можно поконкретнее?

  10. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    а можно поконкретнее?
    Точную дату приема и увольнеия давайте.

  11. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, конкретнее - в 121-ТК. Там написано, что отпуск включается в стаж, дающий право на следующий отпуск или КНО.

  12. Аноним
    Гость
    Спасибо Таша, теперь все ясно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)