Увольнение в последний день месяца.Расчет компенсации за неиспользованный отпуск!

[lana64]

Добрый день всем!
Помогите пожалуйста!
Работник собирается увольняться 30сентября по п.7 ст77- изменение условий трудового договора.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск должна брать начисления включая сентябрь, т. к. он все-таки отработал его? Или же должна брать в расчет до месяца , предшествующего увольнению, т.е по август? Что-то запуталась...

[Генук]

первое

[rnf]

[QUOTE предшествующего увольнению, т.е по август? ..[/QUOTE]

[lana64]

1с берет сентябрь, а я все- таки сомневаюсь. Месяц предшествующий увольнению меня смущает. Я бы брала до августа включительно.

[Просто Таша]

lana64, вопрос уже в тысячу первый раз задается. И ответы делятся примерно поровну. Просто решите - что Вы выбираете для себя и придерживайтесь этого решения во всех подобных случаях.
Я - за первый.

[Медведица]

он ведь сентябрь отработал полностью? значит сентябрь входит в расчет

[rnf]

1с берет сентябрь, а я все- таки сомневаюсь. Месяц предшествующий увольнению меня смущает. Я бы брала до августа включительно.

Все правильно. Для отпуска и КНО в расчет берется последние ( а не предшествующие) 12 календ месяцев. Поскольку сентябрь отработан полностью- он включается в расчет.

[lana64]

Спасибо всем!!!