Добрый день!
Кто нибудь знает какая санкция предусмотрена за нарушение сроков предупреждения работников о снижении окладов за 2 месяца?
Добрый день!
Кто нибудь знает какая санкция предусмотрена за нарушение сроков предупреждения работников о снижении окладов за 2 месяца?
За ЛЮБОЕ нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность.
Так, в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа:
1) на должностных лиц в размере от пятисот до пяти тысяч рублей;
2) на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2) на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.[/QUOTE]
ОГО
Налоговая может наказать или только трудовая инспекция?
Трудовая
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)