 |
работодателя никак не подведёте, а вот бодаться с ФСС придётся...
- попытка не пытка (с) Л.Берия
в любом случае... все графики должны быть прописаны задолго до декрета... и совершенно случайно смена беременной ляжет в месяце декрета как две смены строго перед днём ухода в декрет
но морально будьте готовы к 77000... тогда 154000 станут приятной неожиданностью... особенно если Вы вспомните, что у инспекторш из ФСС маленькие зарплаты...
Дело в том,что перед первым декретом я была и.о. и оплатили мне около 100 тысяч. Вот никак не решу-может на них и остаться? Синица в руках. Обидно будет что вышла и получила вместо 154 или100 - 77 тысяч. А как задумано!
кто не рискует...
знал бы прикуп...
по лежачий камень...
лучше синица...
Да-да... Спасибо вам большое! Может тетеньки из ФСС тоже здесь читают и признаются-возможен ли выгодный исход такого дела? Строго проверяют?
в лихие 90-е был у нас такой умный вице-премьер... А.Лифшиц...
он как-то замечательно выдал на какой-то пресс-конференции:
- делиться надо
По трудовому договору оплата у меня почасовая. Плюс премия и ночные. Что мне могут предъявить? Что если БЫ я работала БЫ то вышло БЫ. При сменном графике расчет по закону так и дает 1100 в день. Поделюсь с удовольствием. Чувствую,что если решусь в доле окажется мой адвокат.
Я просмотрела эту тему и вконец запуталась. Назрел вопрос. Наша главбух ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 13.06.08-19.09.09, а с 21.09.09 опять вышла в декрет. Отпуск по БИР 21.09.09-07.02.10. Расчет пособия по окладу или как?
Lianka, раз отпуск по БиР начинается в 2009 году, то считаем из оклада
Спасибо. Успокоили. А то я посчитала из оклада, а тут вдруг засомневалась, а правильно ль?Сообщение от Просто Таша
Я тут в ФСС позвонила, мне сказали, что считать надо пособие как и предыдущее.Спасибо. Успокоили. А то я посчитала из оклада, а тут вдруг засомневалась, а правильно ль?
Я сейчас почита повниательнее ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ, вот как там написано :
10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Вообщем надо считать по 10 пункту., а 11п. не про нас.... поспешила... хорошо хоть больничку не заполнила.
Lianka, из чего считать-то будете по п 10? В месяце наступления нового отпуска по БиР был какой-то заработок? У Вас главбух в воскресенье 20.09.2009 выходила на работу и ей за этот день зарплату начислили?Наша главбух ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 13.06.08-19.09.09, а с 21.09.09 опять вышла в декрет
Последний раз редактировалось Просто Таша; 09.10.2009 в 13:59.
Подскажите пожалйста:
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, он заканчивается 28.12.2009, но в конце ноябре я снова собираюсь уходить в декрет. Какие выплаты мне светят. Есть одно но, когда я уходила в первый декрет, мне декретные рассчитали из минимальной ставки 1700р/мес., т.к я не проработала полных 3 месяца. Вопрос такой: из какой ставки сейчас будут расчитываться декретные из минимальной (сейчас она 4330) или из оклада (он у меня 12500)? Насколько я знаю теперь, то что я отработала меньше 3-х месяцев уже не важно. Изучив Постановление от 15 июня 2007 г. N 375 мне кажется, что исходя из:
пункт 10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
Но сейчас я тоже не работаю и отсюда следует:
пункт 11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Правильно ли я поняла, что декретные мне должны рассчитать из оклада?
Правильно.
Просто Таша, а подскажите еще как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ведь это уже будет после 1,01,2010. А с 1 января 2010 года действие нынешнего постановления № 375 утрачивает силу, в связи с введением в дейстие нового федерального закона. Поэтому пособие по уходу за ребенком будет расчитываться уже по-новому, не по тарифной ставке, а по зарплате, которая была до ухода в первый декрет, но у меня ее не было, тогда пособие по уходу за вторым ребенком по видимому составит действующий сейчас минимум 3746,20 руб. (вместо 5000 руб., 40% от 12500 руб.) Так ли это?
Не по зарплате, которая была до первого декрета, а из заработка для предыдущего страхового случая.
Ваш страховой случай, который будет расчитываться уже по правилам 2010 года, - это отпуск по уходу за вторым ребенком. Предыдущий страховой случай для него - это отпуск по БиР с этим же дитенком, который оплатят по окладу (по правилам 2009 года). Значит, пособие по уходу Вам, по сути дела, точно так же посчитают из Вашего оклада, который равен 12500. Так что 5 000 пособия Вам гарантированы
Здравствуйте! Я планирую второго ребенка, не выходя из первого декрета, с разницей в полтора года. Получается, что больничный начнется на 2 месяца раньше, чем старший ребенок достигнет возраста 1,5 лет. Отсюда вопрос: пособие по уходу за первым ребенком за эти 2 месяца уже декретного мне не выплатят? Т.е., цитирую, "Родина захапает их себе"?
Нельзя находиться в двух отпусках сразу: так что либо Вы получаете декретные, которые, как правило, намного больше пособия по уходу, либо получаете пособие по уходу.
скорее подойдет формулировка - "вы захапаете у родины" меньше, чем планировали... плохо планировали, уважаемаяТ.е., цитирую, "Родина захапает их себе"
Спасибо большое за ответы!
А про "захапает"
А вообще, уважаемый Аноним, лично мое мнение, отпуск по уходу за ребенком - это едва ли не единственный путь получения бесконечных отчислений в ФСС... Ни я, ни муж (35 лет) больничных за всю трудовую практику ни разу не брали...И медполисом кроме профосмотров и учета по беременности не пользовались.. Так что это еще вопрос, кто у кого...
добрый день! может кто-нибудь подсказать? В феврале 2010 года вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком сидела до 1.5 лет,работаю по сей день. сейчас планируем второго. из каких расчётов мне выплатят декретный сколько будут платить пособие до 1.5 лет? и ещё подскажите пожалуйста: если я не доработаю до декретного,а напишу на отпуск по уходу за первым ребёнком до 3-х лет,это повлияет на выплаты декретного и на пособие,или всё равно? большое спасибо.
смотря в каком году вы собираетесь его рожатьиз каких расчётов мне выплатят декретный
если в 2011. то из расчета среднего за 2009 и 2010, но вы можете перенести и будут брать средний из расчета 2008-2009.
если декретный ожидается в одной году и отпуском по уходу до 3-х лет, то не повлияетесли я не доработаю до декретного,а напишу на отпуск по уходу за первым ребёнком до 3-х лет,это повлияет на выплаты декретного и на пособие,
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
