Кладовщик находясь на больничном написал заяявление об увольнении по собственному желанию, как его уволить, понимаю что по истечении 2-х недель, а как заставить передать склад? (ОН ЖЕ НА БОЛЬНИЧНОМ)и так за 3 дня больничного не можем продавать товар с его склада
Поговорите с ним, что если склад не передаст, уволите, но будете взыскивать с него все ТМЦ переданные по накладным согласно договору о МО через суд.
ЕленаЕф, что за глупости... где вы с таким встречались?
прислал телеграмму:
"в связи с увальнением прошу принять ТМЦ моего подсчета дата и подпись"
как понять что он хочет этим сказат , согласен на инвентаризацию?
Есть судебная практика по взысканию с мат.ответственных лиц подотчетные ТМЦЕленаЕф, что за глупости... где вы с таким встречались?
и как принять ТМЦ с подотчета?
поделитесь такой ценной вещью!Сообщение от ЕленаЕф
а то тут никак не взыщешь стоимость украденного...
Если с работником заключен договор о полной мат. ответственности, взыскать проблем нет, только порядок о привлечении к мат. отв-сти соблюдайте по ТК. У меня был случай, когда уволенный работник не отчитался по ТМЦ где-то на 200 000 р. Пришел с адвокатом, которой что-то о причинной связи начала заикаться, но отвертеться ему не удалось. Суд отложил дело и установил неофициально срок для того, чтобы работник отчитался по ТМЦ, иначе говорит все взыщу. Работник все сделал, еще и адвокат ему денег отдал, чтоб он молчал о том, что она ему не помогла.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием