Как расчитывать компенсацию при увольнении если работник является работником Крайнего Севера, из расчета не использованных 28 дней или нужно учесть и 28 и 24 дополнительных?
Как расчитывать компенсацию при увольнении если работник является работником Крайнего Севера, из расчета не использованных 28 дней или нужно учесть и 28 и 24 дополнительных?
нужно учесть и 28 и 24 дополнительных?
а где прописанно и что будет, если не учли?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием