Расчет отпуска

[Galateia]

Здравствуйте ! Проверьте пожалуйста расчет отпускных.


Работник работает в организации с 01.06.2008 г. Оклад 6000 р , повышения в расчетном периоде не было.Работник идет в отпуск с 01.10.2009 г по 28.10.2009 г
Расчетный период:
октябрь 08 - 6000 р (отр 23 р.д)
ноябрь 08 - 6000 р (отр 19 р.д)
декабрь 08 - 6000 р (отр 23 р.д)
январь 09 - 6000 р (отр 16 р.д)
февраль 09 - 6000 р (отр 19 р.д)
март 09 - 6000 р (отр 21 р.д)
апрель 09 - 3000 р (отр 11 р.д из 22)
май 09 - 1894,74 р (отр 6 р.д из 19)
июнь 09 - 1142,86 р (отр 4 р.д из 21)
июль 09 - 2347,83 р (отр 9 р.д из 23)
август 09 - 2285,71 р (отр 8 р.д из 21)
сентябрь 09 - 3000 р (отр 11 рд из 22)
Итого : 49 671,14
Кол-во к.дней расчетного периода:
(29,4*6)+(29,4*19/30)+(29,4*18/31)+ (29,4*13/30)+(29,4*17/31)+(29,4*18/31)+(29,4*19/30)= 276,64
Среднедневной заработок:49671,14/276,64=179,55
Отпускные :179,55*28=5027,40
Запуталась с отпуском без сохранения заработной платы.Читала , что в расчетном периоде он может учитыватся не более 14 дней.По моим расчетам получается 65 дней. т.е 14 дней можно учесть, а на 51 день должен передвинутся расчетный период??Или как? Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо!

[Аноним223]

для расчета берутся календарные отработанные дни, а не рабочие
судя по тексту вы взяли рабочие

[Galateia]

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

[Galateia]

Расчет был произведен согласно этому постановлению ,интересует больше ответ на этот вопрос:Запуталась с отпуском без сохранения заработной платы.Читала , что в расчетном периоде он может учитыватся не более 14 дней.По моим расчетам получается 65 дней. т.е 14 дней можно учесть, а на 51 день должен передвинутся расчетный период??Или как? Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо!

[Аноним223]

Расчет был произведен согласно этому постановлению ,интересует больше ответ на этот вопрос:Запуталась с отпуском без сохранения заработной платы.Читала , что в расчетном периоде он может учитыватся не более 14 дней.По моим расчетам получается 65 дней. т.е 14 дней можно учесть, а на 51 день должен передвинутся расчетный период??Или как? Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо!

сложно отвечать, когда условия сформулированы не полностью.
Те дни, которые не отработаны - это все именно бессодержания? или там был отпуск, б,л, командировка, например?
если вся неотработка это б\с, то расчетный период для определения СДЗ не меняется, меняется период возникновения ПРАВА на отпуск. Т.е. человек может пойти в отпуск на все 28 дней, но часть отпуска при этом будет отгуляна авансом

[Galateia]

Извеняюсь, упустила из вида.Все дни которые не отработаны -это дни без содержания.За разъяснения большое спасибо, именно то что нужно было