Пожалуйста не бросьте в трудный для меня час. Бухгалтер у меня уволился три дня тому назад, сейчас в поиске нового человека.
Но у меня еще один человек увольняется, и ему знаю полагается компенсация за неиспольз.отпуск. Пжлст, помогите мне её расчитать. Последний день отработки у человека 23.09.09. Рботает он у меня с 01.12.08 по 23.09.09 соот-но,за этот период времени нужно посчитать компенсацию. Оклад все это время был 5000 руб. Лишь в сентябре будет меньше т.к. не полный месяц.
Спасибо!
С 01.12.08 по 23.09.09: 9 мес 23 дн = 10 мес (если не было отпусков по уходу и за свой счет).
Дней компенсации: 10 * 28/12 = 23.33
СДЗ: (9 * 5000 + ЗарплатаСентября) / (9 * 29.4 + ДнейВСентябре) = (примерно) 170.07
ЗарплатаСентября = НачисленоВСентябре - Отпускные (или что там было)
ДнейВСентябре = 29.4 * ОтработаноКалендарных / 30.
Итого: (примерно) 170.07 * 23.33 = 3967.73
сентябрь не входит...
СДЗ = 5000 / 29.4 = 170.07
Тьфу ты!Конечно.
Не обратил внимания, что сентябрь - месяц увольнения.
а будте так любезны проверьте и мое начисление: поступил 19.12.08 уволился 31.08.09. оклад 4500. начисление в декабре 1761. отработал 8мес. 13дней. к-во дней отпуска 28/12*8=18,67дней. фактическое начисление за расчетный период 37761. среднедневной: 37761/ (29,4*8+29,4/31*13)=152,55руб. ну и компенсация 152,55*18,67=2848руб. Интересует вопрос правильно ли я округляла. и еще возник: а брать ли в расчет август?
спасибо всем большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
