Увольнение ген. директора. Что писать в трудовой?

[Наталья 22]

Полномочия генерального директора были прекращены протоколом №01/09 от 14 сентября 2009г. досрочно.
Как правильно написать директору в трудовую книжку приказ об увольнении, на какую статью ссылаться?

[Наталья 22]

Забыла написать и кто поднисывать должен? Новый генеральный?

[Vaclav]

на какую статью ссылаться?

Зависит от основания прекращения трудового договора. Слово "досрочно" не говорит об основании.

кто поднисывать должен? Новый генеральный?

Это невозможно. В день увольнения "старый" директор еще работает (исполняет свои обязанности в полном объеме), а новый - вообще еще не имеет никаких полномочий. Документы подписывает сам увольняемый директор, либо иное уполномоченное лицо.

[Наталья 22]

Vaclav. согласно протокола, один учредитель предложил "досрочно" прекратить полномочия генерального директора. 100% -согласие всех учредителей. И все. Больше ничего нет. Откуда взять основание в таком случае?

[stas®]

http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/Glava_43/Article_278/
ТК-278-2
Не забудьте трехмесячную компенсацию выплатить.

[Марина-7]

Наталья 22, слово "досрочно" , я бы трактовала по разному. IMHO, сделать через обычное увольнение по собственному желанию (если это так и есть). Изменить в протоколе основание и ... Заявление по собственному пусть напишет задним числом ( за две недели или за месяц).

[so-ali]

http://t-t-2005.narod.ru/tknp53.htm пример заполнения трудовой