оплата труда
подскажите, пожалуйста! Фирма, которая я веду, вроде начала раскручиваться. Дело в том, что они хотят платить мне официально, но не зарплату, а как за услуги, но я не являюсь ИП. Как это возможно? составлением гражданско-правового договора? и в этом случае его каждый раз составлять на определенную сумму, или как? И где взять пример такого договора. и какие в таком случае отчисляются налоги? Или им можно еще как то официально мне платить?
можно...составлением гражданско-правового договора
но при проверке ваш договор могут переквалифицировать в трудовой и доначислить налоги...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
а если не переквалифицируют, то какие налоги тогда взимаются?
Фирма на общем режиме налогообложения? С выплат по ГПД платятся все те же "зарплатные" налоги, кроме отчислений в ФСС. Взносы "на травматизм" платятся, только если в тексте договора есть указание на это.Они объясняют свою позицию? Это именно экономия на налогах? Тогда риск существенен.они хотят платить мне официально, но не зарплату, а как за услуги
фирма на упрощенке, доходы
ничем они не объясняют. Скорее всего, что неизвестно как дальше дела пойдут, и чтобы платить по мере необходимости
Тогда "риск переквалификации" может выражаться лишь в том, что при проверке Трудовая инспекция вынесет предписание заключить с работником полноценный трудовой договор. Могут последовать штрафы за нарушение трудового законодательства (до 5 тыс. на должностных лиц; до 50 тыс. на организацию). Все это (предписание, штрафы, сама проверка) КРАЙНЕ маловероятно.
Для "переменной зарплаты" есть более простая схема: ежемесячные премии. Премия ("за производственные показатели") начисляется ежемесячно на последнее число каждого месяца, и выплачивается вместе с зарплатой за этот месяц. В случае необходимости премию можно не начислять (это право, но не обязанность работодателя). Оформляется премия приказом по форме Т-11.
они хотят в тех месяцах, когда нет доходов, вообще не платить - только когда доходы и отчетность
оформляется отпуск без з/п по вашему заявлению,работать можно на 0,5 ставкив тех месяцах, когда нет доходов, вообще не платить
да вот не хотят они что то зарплату.. не знаюа в пенсионный на упрощенке при ГПД я так поняла, отчисления точно делаются?
это мало вероятно.а если не переквалифицируют,
даже если они раз в три мес будут платить, маловероятно?
1 раз в 3 мес больше похоже на договор ГПХ - можно заключать для составления квартальной отчетности при отсутствии в штате бухгалтера.Сообщение от Imelnila
даже если они раз в три мес будут платить, маловероятно?
а о реальном режиме работы договоритесь, но потом все эти договора вам придется хранить, чтобы стаж пенсионный доказывать. Будут перерывы в стаже, а в трудовую договоры ГПХ не заносятся
значит, в персионный все таки обязательно платить? мне кажется, что они увильнуть от налогов сверх хотят. им бы было желательно чтобы я была ИП, но я не ИП
дело в том, что официально я работаю, поэтому лично мне стаж - пенсионные не так принципиально, тем более что там копейки совсем. А они вообще не хотят, - хотят чтоб официально и поменьше расходов
одно противоречит другомухотят чтоб официально и поменьше расходов
понятное дело )))))))
А что мешает оформиться по совместительству? оформить нормальный ГТД со всеми соц. благами, оговорите работу в 2 часа в день и от установленного оклада в штатном расписании расчитайте сумму вознаграждения, по крайней мере, в случае болезни б/л оплатится, убедите директора. что уход от налогов - не самый лучший путь, налоговики все эти схемы давно изучили, ли пусть по пиказу сам себя назначит для ведения учета и з/п вам через себя пропускает, если есть возможность платить " в конверте", пусть и делает все по-минимуму.
да они просто не хотят пока постоянку, поскольку неизвестно - будут ли у них вообще доходы - за два года пока вот только две операции были, и что будет дальше - неизвестно
ну так вы можете только в штате числиться,а выходить из отпуска за свой счет только периодическида они просто не хотят пока постоянку, поскольку неизвестно - будут ли у них вообще доходы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
