Сотрудница принята на работу 1 июня 2007 г. за эти года отпуска она отгуляла полностью. в феврале 2010 она уходит в декрет. может ли она перед декретом взять очередной отпуск оплачиваемый полностью 28 кал.дней скажем в январе? как это повлияет на выплату пособоия по БиР?




Сколько же ей точно надо будет выплатить?
: