×
Показано с 1 по 16 из 16

Тема: отпуск

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите отпуск

    Скажите при расчете очередного отпуска среднедневной заработок берется за последние 12 мес? когда приняли такой порядок?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    в октябре 2006 вступили в силу изменения в 139-ТК

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А если человек отработал на последнем месте работы менее 12 месяцев?
    По опыту знакомых, в этом случае считают среднюю, заработанную на данном месте

  4. #4
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А если человек отработал на последнем месте работы менее 12 месяцев?
    По опыту знакомых, в этом случае считают среднюю, заработанную на данном месте
    В Постановлении 922 от 24.12.2007 подробно расписаны все варианты.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним223 Посмотреть сообщение
    В Постановлении 922 от 24.12.2007 подробно расписаны все варианты.
    А почему тогда в соседних ветках говорят, что месяц попадает либо полностью, (с 1 по 31 число), либо не попадает вовсе? Получается, что все факт.отработанное время попадает, только считать надо по-разному

  6. #6
    Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    В постановлении об этом тоже написано читать не пробовали?
    Подпись отключена за неуплату

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tinkaer Посмотреть сообщение
    В постановлении об этом тоже написано читать не пробовали?
    Пробовал трудно эти постановления читать, прямо голова пухнет, с первого и даже со второго раза не все понятно.

  8. #8
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Пробовал трудно эти постановления читать, прямо голова пухнет, с первого и даже со второго раза не все понятно.
    тогда внятно сформулируйте свой вопрос, а то он звучит примерно как - "ну почему жизнь так несправедлива!"

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    21.02.2008
    Сообщений
    1
    Подскажите пожалуйста!
    Можно ли уменьшить учебный отпуск по заявлению сотрудника?
    (в справке-вызове стоит период 4 месяца, а сотрудник хочет взять только 2 недели)
    Буду очень признательна за помощь

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним223 Посмотреть сообщение
    тогда внятно сформулируйте свой вопрос, а то он звучит примерно как - "ну почему жизнь так несправедлива!"
    Вопрос такой: почему практики отвечают иначе, чем сказано в постановлении?

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, Вы выдергиваете слова из контекста и конкретной ситуации. Ссылки на "соседние ветки" дать можете?

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Аноним, Вы выдергиваете слова из контекста и конкретной ситуации. Ссылки на "соседние ветки" дать можете?
    Вы правы. Я очень много обсуждений смотрю, например http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=290291, и еще больше запутаываюсь. И из этой ветки непонятно, когда и как вычитаются налоги.
    И потом, а если человек только пришел на эту работу после большого перерыва или это вообще его первая работа, на ней он отработал 2-3 месяца, то все равно считается средняя за 12 месяцев, а не за 2-3-4?

    Может быть, на клерке есть некий faq по расчету отпускных? Каждый день по несколько вопросов на эту тему. Тема наболевшая и очень запутанная.

  13. #13
    Клерк Аватар для tinkaer
    Регистрация
    27.09.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,728
    ну как может считаться средняя за 12 месяцев у только что пришедшего? Чушь не несите
    Подпись отключена за неуплату

  14. #14
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И потом, а если человек только пришел на эту работу после большого перерыва или это вообще его первая работа, на ней он отработал 2-3 месяца, то все равно считается средняя за 12 месяцев, а не за 2-3-4?
    ....Тема наболевшая и очень запутанная.
    да бог с вами, откуда такая идея - отработано 2 месяца, а расчет за 12... ни в одной из веток не встречала.
    общее правило - для расчета берется 12мес., а есть случаи меньше 12 мес, есть и вообще ни одного дня... и для всех вариантов есть алгоритм, вполне логичный.
    А запутанность от непонимания либо вопроса либо ответа.
    И даже если человек отработал 3 года, а не месяца, очень редко в расчет попадают все 12 месяцев.
    Я так поняла, что конкретных вопросов у вас все-таки нет...

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним223 Посмотреть сообщение
    да бог с вами, откуда такая идея - отработано 2 месяца, а расчет за 12... ни в одной из веток не встречала.
    общее правило - для расчета берется 12мес., а есть случаи меньше 12 мес, есть и вообще ни одного дня... и для всех вариантов есть алгоритм, вполне логичный.
    А запутанность от непонимания либо вопроса либо ответа.
    И даже если человек отработал 3 года, а не месяца, очень редко в расчет попадают все 12 месяцев.
    Я так поняла, что конкретных вопросов у вас все-таки нет...
    Спасибо. Конкретный вопрос: для расчета берется сумма до вычета НДФЛ, потом, когда получаем сумму компенсации, вычитаем из нее 13%, так?

  16. #16
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, да, расчет ведем из начисленной зарплаты до любых удержаний.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)