×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Командировка

    Сотрудник поехал в командировку на период с 02.09 по 16.09 . Он отработал один день в сентябре. 15 сентября ему положено выдать аванс.
    Как правильно поступать в данной ситуации. Я должна выдать командировочные+один день отработанный за сентябрь. или я могу выплатить этот день в конце сентября когда буду выдавать з/п за сентябрь.
    Какой порядок выплаты основной зарплаты за время командировки.
    Если сотрудник уехал на 2 месяца. Как правильно выплатить з/п. Когда он вернется, или я обязана открыть на сотрудника его личный счет и перечислять на него з/п .??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    вы должны ему выплачивать з/п не менее двух раз в месяц.
    15 вы должны заплатить за первую половину месяца.
    а вот как выплатить - в кассе или на карточку - решать вам вместе с сотрудником.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)