Статья: Работодателей грамотность не интересует

[Клерк.Ру]

<p>&nbsp;<strong>Лишь в каждой пятой российской компании принято проверять знание русского языка у принимаемых на работу новых сотрудников, утверждает Исследовательский центр компании Superjob.ru, опросив 1-3&nbsp;сентября менеджеров 500&nbsp;компаний по всей России.</strong>&nbsp;</p><p>Причем, чаще подобная практика распространена в крупных компаниях (свыше 5&nbsp;000&nbsp;сотрудников)&nbsp;&mdash; в 17%&nbsp;подобных компаний приняты &laquo;экзамены по русскому&raquo; для будущих работников. Тем временем, лишь в 4%&nbsp;компаний с численностью персонала от 1&nbsp;000&nbsp;до 5&nbsp;000&nbsp;человек принято тестирование грамотности.</p><p>Впрочем, даже те работодатели, которые проводят тесты на знание грамматики, подвергают подобным экзаменам лишь менеджеров по работе с персоналом, PR-специалистов и секретарей-референтов, и лишь изредка&nbsp;&mdash; юристов.</p><p>В 90%&nbsp;опрошенных компаний менеджеры по персоналу уверены, что уровень грамотности соискателя можно определить по резюме и телефонному разговору: &laquo;Не тестируем, но обязательно обращаем внимание на грамотность и общий уровень владения языком для всех офисных вакансий (это выявляется при заполнении анкеты и в ходе интервью),&nbsp;&mdash; объясняли кадровики в своих анкетах-опросниках.&nbsp;</p><p>-Неграмотные кандидаты или кандидаты, испытывающие существенные затруднения при формулировке собственных мыслей, для нас являются профнепригодными&raquo;.</p><p>&laquo;До кризиса работодатели уделяли гораздо больше внимания знанию русского языка своими сотрудниками&raquo;, замечает Яна Лейкина, руководитель отдела обучения, развития и мотивации персонала кадрового холдинга &laquo; Анкор&raquo;.</p><p>Диктанты и письменное тестирование, по ее словам, было обязательно не только для работников СМИ и делопроизводителей, но для сотрудников колл-центров и даже продавцов дорогой одежды и обуви. Часто компании специально нанимали преподавателей русского языка для работы со своими специалистами.</p><p>Сегодня же, по наблюдению Лейкиной, работодатели гораздо чаще интересуются хорошим знанием английского языка, а зря: грамотность у соискателей работы, по ее опыту, сегодня значительно ниже, чем пару лет назад.</p><p>С точки зрения законодательства, тестирование на знание русского языка&nbsp;&mdash; обычная практика: работодатель может при приеме на работу проверить соответствие деловых качеств соискателя должностным обязанностям вакантной должности, замечает Юлия Грачева, старший менеджер практики правового и налогового консалтинга &laquo; БДО Юникон&raquo;.</p><p>Однако, на ее взгляд, тестирование на знание языка, может быть обосновано, если в круг должностных обязанностей работника будет входить использование языка, как в устной, так и в письменной форме.</p><p>&laquo;Если же на работу принимается, скажем, водитель трамвая или дворник, то неграмотность, по моему мнению, не может являться обоснованной причиной для отказа в приеме на работу.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss/articles/160382/

[rinat1]

"Лишь в каждой пятой российской компании принято проверять знание русского языка у принимаемых на работу новых сотрудников"

Это значить в Российской федерации в каждой пятой компании проводится дискриминация в отношении других нации, для многих которых русский язык второй, почти как иностранный язык. Так как, где он учился и вырос, мог русскую речь слышать только по радио и телевидению. А для него оказывается уготовлено место только дворника, водителя или рабочего на стойке. Условия поступления в ВУЗы и учебы для них на много хуже, чем русским в Прибалтике. Это у себя на родине, а нигде ни будь за границей.
Представьте себе реакцию сельчан на собрание в русском селение, где среди них живет один китаец, из-за этого собрание нужно вести на китайском языке, потому, что они находятся с китайцами в одном содружестве ШОС и их больше, и т.д., и т.п.
В национальных образованиях если на собрание присутствует один русский, то собрание нужно вести на русском языке, остальные понимают - не понимают не важно.
Вот так в каждом шагу на уровне высоких политиков под благородным намерением целенаправленно создаются такие условия для постепенного уничтожения других нации. Многие это не понимают, поэтому им не понятно, почему на Кавказе до сих пор бегают в лесах с оружием и взрывают себя.
Если мы считаем, что Российская федерация образовалась в результате добровольного объединения национальных образований, а не в результате средневековых колониальных воин, то у всех должно быть одинаковые права и возможности, без ущемления других. Даже с Иваном Грозным были подписаны такие договора о добровольном содружестве.
А если нам больше нравится, чтоб в государстве лучше был один язык, жил один народ со своими законами, культурой и религии ( в этом нет ничего плохого), тогда давайте жить, как в Единой Европе – каждый у себя, с открытой границей, ходить друг другу в гости и не потребуется никаких спецоперации.

[Над.К]

rinat1, русский язык - государственный. И входит в программу любой школы на территории нашей страны. Неговоря уже об обучении в ВУЗе.
Поэтому каким образом ребенок мог слышать русскую речь только по радио или телевидению, мне лично не понятно.

[rinat1]

НадяК.
Я же сказал, что многим это не понятно.
Скорее поймут русские в Прибалтике, потому что они почти в такой же шкуре.
Во всех национальных селах изучают родной язык, родную грамматику и все предметы на родном языке, а русский язык в школе изучают, как вы изучали английский, и они изучают английский, но меньше чем вы, потому что не хватает времени. А по телевидению они русскую передачу увидят между национальными передачами, потому что сигналы местных телепередач сильнее.
Кому повезло, могут ловить на русском Москву, так же как вы можете смотреть на английском передачи по Европейским каналам.
Может быть и преподаватели русского языка выехали из этого села, только тогда, когда учились в педучилище. Русский преподаватель туда не поедет. Почти никакого отличия с возможностями знания вами английского, с их возможностями знания русского. Если вы из крупного города, то у вас возможности лучше.
Вот представьте, у себя на родине всех при приеме на любую работу и в ВУЗы отбирают по знанию английского языка. Сможете представить, тогда поймете.
Вы сказали: русский язык - государственный. И входит в программу любой школы на территории нашей страны. Неговоря уже об обучении в ВУЗе.
Да, но и национальный язык государственный в равных правах с русским языком, хотя никто не отменял, это только на бумаге.
Что бы было понятно, как пример опять из Прибалтики.
Не так давно все СМИ говорили, что там в ВУЗах русским разрешили учиться на родном языке только до третьего курса, а далее на государственном языке. Плохо? Да плохо! Но они не на родине. А теперь вспомните, рядом с вами какой абитуриент из национальных школ сдавал экзамены на родном языке (если вы не учились в университете «Дружбы народов»), а тем более чтобы они адаптировались на родном языке до третьего курса. Многие в кошмарном сне не могут представить, чтобы в ВУЗах были национальные группы до третьего курса, например для кавказской национальности или любой другой. Они же на родине.
Да влиятельные политики чтобы решить этот вопрос хотят ликвидировать национальные образования путем слияния с русскими областями, путем растворения национальностей и т.д. и т.п. Нет другого языка, нет другой нации и нет проблем. Это тоже путь, но тогда правы те, кто бегает по горам с оружием.

[Над.К]

Плохо? Да плохо!

Я не считаю, что это плохо. Если ты живешь в каком-то государстве, изволь знать государственный язык.
А обучение только на родном языке на территории многонационального государства ведет к дискриминации обучаемого человека - он мало кому нужен как работник. К нему что, переводчика прикреплять?
Так что наверное все-так проблема в плохом преподавании русского языка, а не в том, что компании должны брать грамотных специалистов.
Надеяться на то, что человек, в идеале знающий, например, якутский, но с трудом изъясняющийся по русски сделает карьеру в серьезной фирме нельзя. Ну либо только в фирме, которая работает на территории Якутии и не имеет дела с иноязычной публикой.