Доброе утро. Для выполнения работ по одному договору нам необходим переводчик на 3-4 мес., хотим взять его по срочному трудовому договору. В штатном расписании переводчиков нет и не было. Нужно вносить в него изменения?
 |
Доброе утро. Для выполнения работ по одному договору нам необходим переводчик на 3-4 мес., хотим взять его по срочному трудовому договору. В штатном расписании переводчиков нет и не было. Нужно вносить в него изменения?
думаю, не надо.
статьи 15 и 57 ТК РФ говорят о трудовых отношениях
1. как о работе по должносте в соответствии со ШР
2. как конкретный вид поручаемой работы
Мое мнение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
