Продолжение срочного договора через увольнение???

[Галина_А]

Мы приняли человека по срочному договору на 2 месяца, потом решили продлить. Нужно его уволить и снова принять или можно просто без увольнения? И как быть с компенсацией за отпуск, ведь если берем на 2 месяца, то платят из расчета 2 дня, а не 2,33, а если продлят срочный договор, опять сделают срочным, то из какого расчета компенсация???

[Аноним223]

Мы приняли человека по срочному договору на 2 месяца, потом решили продлить. Нужно его уволить и снова принять или можно просто без увольнения? И как быть с компенсацией за отпуск, ведь если берем на 2 месяца, то платят из расчета 2 дня, а не 2,33, а если продлят срочный договор, опять сделают срочным, то из какого расчета компенсация???

как только вы срочный трудовой договор продляете - он становится бессрочным.
если настаиваете на срочном - увольняете, выплачиваете КНО и заново принимате

[Галина_А]

А можно ли продлить срочный договор допол. соглашением снова на определенный период???
Чтобы избежать увольнения...

[Аноним223]

А можно ли продлить срочный договор допол. соглашением снова на определенный период???
Чтобы избежать увольнения...

конечно можно! только при этом он сразу становится бессрочным...

[Lenik]

Галина_А, более того, если по истечении срока срочного ТД работник продолжает работать, то ТД автоматически становится бессрочным. И без всяких допников. Деревья пожалейте