Доплата до среднего заработка

[НаташаНижневартовск]

Ситуация:
отдел по труду и заработной плате (не расчетный отдел) ввели начисление "Доплата до среднего заработка". Данный вид применяется и выплачивается оперативному персоналу при временном переводе на дневной график, а алгоритм расчета нам не дают (сами решайте и платите). Что делать? Мы в "маленькой" панике. Кто-нибудь сталкивался с таким расчетом?

[Аноним223]

ну скорее всего речь о сохранении средней при временном переводе на другую работу, только вы не просто сохранете среднюю, а начисляете з/плату обычным образом, потом рассчитываете среднюю за м-ц и находите разницу, с учетом отработанных дней, естестсвенно.
вот эту разницу и назовете "доплата до среднего"

[ZiKker]

Рассчитать средний как при командировке.
Вычесть текущие начисления.
Это будет Доплата до среднего.

[НаташаНижневартовск]

ну скорее всего речь о сохранении средней при временном переводе на другую работу

это не перевод на другую должность, а временная смена графика работы

рассчитываете среднюю за м-ц и находите разницу, с учетом отработанных дней, естестсвенно

а работу в выходные, праздничные, сверхурочные часы учитываем???

[Генук]

приведите точные цифры

[НаташаНижневартовск]

Допустим:
начислено за месяц, в котором нужно произвести доплату до среднего заработка 30000,00 (21 рабочий день), в т.ч. оплата выходных дней 10000,00.
Средний дневной заработок в рабочих днях за предыдущие 12 месяцев составил с учетом оплаты выходных и праздничных дней 1100,00.

[Генук]

какой был график в днях-часах и текущий изобразите