Подскажите, пожалуйста!
1. Как правильно оформить, с начала деятельности НКО (из области образования) гендиректору не платили зарплату. Если нет никаких поступлений или поступления недостаточные, откуда брать ее?
2. Может ли директор отправить себя в неоплачиваемый отпуск и на сколько (в ГК РФ я так поняла, если на неопределенный срок, то это по согласованию с работодателем, в данном случае то есть с самим собой). Так ли это?
3. А если не будет поступлений, откуда брать тогда зарплату, ведь организация некоммерческая?
Всем благодарна за ответ! Спасибо!
