 |
Ситуация следующая... Водитель идет в очередной отпуск, заменить его другим водителем невозможно, так как других водителей у нас нет. Принять по договору гражданско-правового характера нет средств. Может ли заменить водителя сотрудник имеющий водительские права.
про сотрудника не подскажу, но вы можете по срочному трудовому договору (на период отпуска) принять кого-то на работу, роаз денег для договора ГПХ нетСообщение от nadjaK
Ну так возьмите его по совместительству или оформите с его согласия временный перевод с одной должности на другую.
(Только совместительство с некоторыми должностями для водителей запрещено например водитель не может по совместительству быть диспетчером, и не нагружайте его больше чем на ставку по должности водителя, для водителей совместительство с должностью водителя также запрещено)
Последний раз редактировалось Неизвестный; 17.09.2009 в 11:38.
Ваш руководитель должен издать приказ или распоряжение (в зависимости от того какое у вас учреждение) о закриплении за сотрудником транспорта на время отсутствия водителя, заключить договор о материальной ответствинности т.к за водителем как правило числится ГСМ и оформить документально передачу ТМЦ( ГСМ) по накладной от водителя к сотруднику каторый на время отпуска будет исполнять обязанности водителя.По окончании отпуска повторить процедуру передачи ГСМ от одного к другому
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием