Типовая форма 116-а

[Чупис]

Такая ситуация. В далеком 2007 году сотрудник предприятия получал от поставщика некий материал. На сотрудника не было оформленно доверенности. Из оправдательных документов поставщика - лишь некая накладная по типовой форме № 116-а. (хотя все остальные документы от них оформлены по форме торг-12)
Сумма значительная. В учете в 2007г году не отражена. Сейчас нам предъявляют эту сумму. Работник еще в 2008 году уволился. У меня во время работы с ним были вопросы по его порядочности, скажем так. Кроме него и этой накладной ничто и никто не может подтвердить факт получения материала. Да и странно, что контрагенты зашевелились лишь спустя 2 года.
Вопрос такой: что за зверь накладная по типовой форме № 116-а. Можно ли сослаться на то, что она не является унифицированной и не используется для оформления отпуска материалов? Ну понятно, что и доверенность должна была быть у сотрудника.

[Январь]

Скорее сослаться на то, что:

На сотрудника не было оформленно доверенности

Форма накладной значения не имеет

[Чупис]

Срок взыскания задолженности - 3 года?
т.е. еще годик потянуть и адъес?
Пыталась объяснить про доверенность, в ответ услышала - ну ведь это же ваш сотрудник...

[Январь]

Пыталась объяснить про доверенность, в ответ услышала - ну ведь это же ваш сотрудник...

И что с того, что человек этот у вас работал? Мало ли кто чей сотрудник, если вы ему доверенность не давали и товар он до фирмы не довез, то не ваши проблемы, что на той стороне кто-то кому-то что-то отдал (если, конечно, всё действтиельно так).