Можно ли оформит работника по совместительству так, чтобы не регистрировать его в ПФ и ФСС ? Если можно по-подробнее
Можно ли оформит работника по совместительству так, чтобы не регистрировать его в ПФ и ФСС ? Если можно по-подробнее
Так вроде в ФСС работников не регистрируют, да и в ПФ тоже, если у работника есть пенсионное свидетельство...
Надо чтобы нигде не регистрировать (срочный подряд и типа того)
Нельзя.Можно ли оформит работника по совместительству так, чтобы не регистрировать его в ПФ и ФСС ?
то есть даже по договору срочного подряда нужно обязательно представлять информацию в фонды? (тогда вопрос в какие фонды какую инфу нести)Сообщение от бух2007
По договору ГПХ- в ПФР надо сообщить
По ТД- в ПФР и ФСС.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
