Отпуск без сохранения з/п в форме СЗВ-4-2

[Злая собака]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, почему не заполняется автоматически в форме СЗВ-4-2 количество дней отпуска без сохранения заработной платы? Программа 1С 8.1 УПП, приказ на отпуск без сохранения заработной платы в интерфейсе "Кадровый учет в организациях" внесен, документ "невыход" в интерфейсе "расчет зарплаты работникам организаций" внесен, в табеле соответствующие дни обозначены "ДО". Что не так?

[Простозаглянула]

У меня такая же фигня. Дни нахождения на больничном ставит а вот отпуск без з/п нет. Я проставляла вручную.

[vdi1950]

Я не знаю должен ли такой отпуск отражаться в СЗВ-4. Но будет он отражаться там или нет зависит от настроек ВР. Например в ЗУП это ВР "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ", см. закладку "Использование".

[Злая собака]

vdi1950, спасибо огромное, все получилось)

[ta48]

Я не знаю должен ли такой отпуск отражаться в СЗВ-4. Но будет он отражаться там или нет зависит от настроек ВР. Например в ЗУП это ВР "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ", см. закладку "Использование".

А подскажите, пожалуйста, как настроить в 1С ЗИК Ред.2.3, чтобы в СЗВ-4-2 отпуск без сохранения зп попадал.

[vdi1950]

"Отпуск за свой счет (краткосрочный)" попадает в СЗВ-4-1.
"Отпуск за свой счет (долгосрочный)" попадает в СЗВ-4-2.
А вот, если мне кто-то скажет, как различить краткосрочный от долгосрочного буду очень благодарен. Желательно со сылкой на законодательство.

[Генук]

используйте любой... различие осталось со старых времён, когда короткие отпуска входили в отпускной стаж, а длинные нет

[vdi1950]

А, что такое отпускной стаж?

[Генук]

в основном он нужен для расчёта дней КНО... это стаж, который входит в расчёт положенных отпускных дней... заработанный отпуск

[ta48]

Тогда видимо, краткосрочный - это до 14 дней, а долгосрочный - свыше 14 дней. Т.к. 14 дней отпуска за свой счет включаются в стаж для расчета КНО, а свыше 14 дней - уже нет.

[Генук]

не придумывайте...
второй раз: уже давно без разницы какой выбрать отпуск в программе

[vdi1950]

И все-таки порядок использования краткосрочного и долгосрочного отпусков остается неясным. Насчет "без разницы какой выбрать отпуск" сомневаюсь, не убедительно. На чем интересно основано такое мнение?
Получается, что в этом случае расчетчик сам из своих каких-то внутренних побуждений решает включить отпуск в СЗВ-4-1 или в СЗВ-4-2. То же получается и в ЗУП: хочу отражаю для досрочного назначения пенсии, а хочу не отражаю. Что-то здесь не то.

[Генук]

в последний раз: уже два с лишним года как без разницы... хотите - чередуйте их как в вальсе: раз-два-три