Добрый день, хочу удостовериться, что все делаю правильно.. Организация хочет принять на работу гражданку Молдавии. у нее есть из документов миграционная карта от 06.07.09 до 06.10.09; разрешение на работу до 06.10.2009; паспорт гражданина молдавии с переводом на русский язык, заверенный нотариально, регистрация до 06.10.09 Если трудовой договор заключить 28.09.09, то она должна продлить разрешение на работу или как??? и что делать с миграционной картой?? в трудовом договоре я должна указать срок до какого числа заключаю???
Какие-то преграды есть по заключению договора.
Также помню , что нужно сообщить в течение трех дней в миграционную службу и центр занятости , в течение 10 дней в налоговую инспекцию..
