×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.06.2008
    Сообщений
    48

    Выпрлата заработной платы

    Уважаемые коллеги,
    подскажите как поступить в следующей ситуации (ситуация довольно глупая конечно)

    Фирма была зарегистрирована в ноябре 2008 года на УСН.
    В фирме 2 человека (учредители) - Главный бухгалтер и Директор.
    Тк финансовую деятельность планировалось начать только в июле 2009 года (в июле она действительно началась), то оба, и директор и главбух были отправлены в бессрочный отпуск за свой счет.
    Фирма получает доход (с продажи товаров) с июля месяца.
    Обязаны ли мы были начать выплату зарплаты с июля месяца или можем сделать это в любой момент например с октября?

    А если обязаны были с июля, то как теперь лучше поступить?

    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    бессрочный отпуск за свой счет
    Бессрочных не бывает.
    Обязаны ли мы были начать выплату зарплаты с июля месяца
    Обязаны с момента выхода из отпуска сотрудников.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Марина С.
    Регистрация
    10.11.2008
    Сообщений
    132
    Фирма получает доход (с продажи товаров) - значит кто-то работал? Он и должен получать зарплату. В июле нужно было начислять зарплату (хотя бы из фактически отработанных дней. Например, ген.директор работал два дня в июле - заключал договор, оформлял документы, отпускал товар ит.п.).

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.06.2008
    Сообщений
    48
    2 Марина С.

    А как это документально оформить не подскажите? И можно ли это сделать сейчас за июль и август?

    Спасибо за комментарий.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)