Помогите, проблема!

[Пользователь11]

Я отработал на прежнем месте 5 месяцев. Отпусков, больничных и за свой счет не брал.
Мне не хотят давать компенсацию за неотгулянный отпуск, говорят, что раз менее 6 месяцев отработал, нет права на отпуск.
Помогите, на какие документы помимо ТК можно сослаться - на ТК они не реагируют, говорят, что там такое не написано и тычут пальцем в пункт про 6 месяцев

[Генук]

пункт-то озвучьте... куды оне тычуть...

[Аноним]

пункт-то озвучьте... куды оне тычуть...

что право на оплачиваемый отпуск возникает после 6 месяцев работы

[Генук]

номер, сестра, номер...

[Аноним]

что право на оплачиваемый отпуск возникает после 6 месяцев работы

думают, что я не знаю своих прав и пытаются обмануть, как дурачка

[Пользователь11]

номер, сестра, номер...

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

[Генук]

а Вы хорошо то работали?

[Пользователь11]

а Вы хорошо то работали?

Издеваетесь?
Да, хорошо!

[Генук]

Письмо Роструда от 23.06.2006 № 944-6

[Королева]

Мне не хотят давать компенсацию за неотгулянный отпуск,

так Вы увольняетесь ?

[Пользователь11]

так Вы увольняетесь ?

Да, в том-то и дело. А не написал в первом сообщении, правда Спасибо Генук, что меня понял

[Nadya84]

Все они знают, что обязаны выплатить компенсацию вам, просто хотят сэкономить. Скажите работодателю, что в случае не выплаты, обратитесь в инспекцию по труду. Если предупреждение не подействует - не стесняйтесь, обращайтесь в инспекцию по труду!