запись в трудовой

[Аноним]

Будьте добры подскажите, пока выходила замуж директор отдал сотруднику трудовую книжку с записью "переведён на полставки".
Cитуация заключается в том, что работник увольняется от нас с основного места работы, и начинает работать у нас в качестве совместителя.
Как исправить такую запись в трудовой
В графе 3 Запись №5 недействительна, как внесённая ошибочно, а что указать в пункте № 4 ( на основании чего)?

[Катерина1331]

а что указать в пункте № 4

ничего, ведь он не должность поменял или место работы, а условия трудового договора

[Аноним]

в октябре 2002 устроилась на работу. Здесь же была заведена трудовая книжка и сделана первая запись о приеме на работу. В 2006г трудовая книжка была испорчена. Найти трудовую книжку старого образца не смогла (можно было переписать, ведь запись единственная), т.к. с 2004 года ввели нового образца.Купила ТК Нового образца. Можно ли тк нового образца оформить как дубликат? Огромное спасибо.

[Катерина1331]

Можно ли тк нового образца оформить как дубликат?

можно, но не по ТК, а по постановлению "О трудовых книжках"

[Аноним]

Катерина, спасибо. А нужно писать, что дубликат выдан в связи с утратой трудовой книжки ...№ .... ?

[Катерина1331]

http://t-t-2005.narod.ru/tknp47.htm
посмотрите здесь как правильно пишется, но я не вижу, чтобы надо было указывать причину выдачи дубликата трудовой книжке. Для этого всё укажете во внутренней документации при оформлении дубликата

[Аноним]

огромное спасибо!