×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк Аватар для кошТа
    Регистрация
    01.12.2008
    Сообщений
    547

    Осторожно больничный лист

    Сотрудник работает с 01 июля 2009г. С 18 сент по 22 сент больничный лист. Оформляю впервые. на обороте наполовину заполнила, а вот как стаж рассчитать? и сделать остальные записи? в трудовой предыдущая запись об увольнении датирована 2006 годом.
    Помогите, пожалуйста
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613

  3. #3
    Клерк Аватар для кошТа
    Регистрация
    01.12.2008
    Сообщений
    547
    Спасибо, это у меня уже есть, запаслась на всякий случай. Так Зуп ведь расчет какой то должна делать сама.(Вроде бы)

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    могу только предположить, что в ЗУПе отсутствует опция сканирования трудовой книжки и программа распознавания рукописных цифр...

  5. #5
    Клерк Аватар для кошТа
    Регистрация
    01.12.2008
    Сообщений
    547

    Осторожно

    Так. По трудовой книжке насчитала стаж 10 месяцев 22 дня. Получается 60% . Дальше чего делается? Помогите в сведениях о зарплате записи сделать!!
    Человек отработал в июле 16 смен оплата 5000,00 руб.
    август 16 смен оплата 5000,00 руб.
    сентябрь- 8 смен.
    Или все календарные дни учитывать?

  6. #6
    Клерк Аватар для кошТа
    Регистрация
    01.12.2008
    Сообщений
    547
    все рассчитала, слава богу!

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не за что...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)