Работник отработал с 01.09.2006 по настоящий момент и ни разу не был в отпуске и хочет по окончании сентября получить компенсацию за 3 года. З/п Октябрь - Декабрь 2008 7000 руб. далее 9000
1. возможноли это?
2. помогите расчитать
Работник отработал с 01.09.2006 по настоящий момент и ни разу не был в отпуске и хочет по окончании сентября получить компенсацию за 3 года. З/п Октябрь - Декабрь 2008 7000 руб. далее 9000
1. возможноли это?
2. помогите расчитать


Он увольняется или как?
он хочет и дальше работать


SHMit, тогда никаких компенсаций (при условии, что у Вас стандартный 28-дневный отпуск) - замена ежегодного отпуска денежной компенсацией без увольнения запрещена ТК. Пусть идет отдыхать.
Спасибо. А если в конце года?



Вообще-то организация нарушает ТК. Вы обязаны отправить его в отпуск.
И конец года как-то совсем тут не причем


SHMit, дубль 2 -замена ежегодного отпуска денежной компенсацией без увольнения запрещена ТК
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)